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営業職の募集要項

募集職種

営業スタッフ

仕事内容

大手ビールメーカーの依頼をもとに、東海エリアの飲食店にビールサーバーの設置提案や取り付けを行います。

美味しい生ビールを出すために!
ビールサーバーをご提案する「営業スタッフ」。
レストラン、居酒屋、バー、カフェ、ホテルなど東海エリアのお店に訪問して、ビールサーバーの設置提案や取り付け・修理等を行います。
当社は飲食店にビールメーカーから依頼を受け、ビールサーバーの専門家として飲食店を訪問します。

【営業スタイル】
担当するビールメーカーと連携を取りながら、依頼のあった飲食店に訪問してビールサーバーの設置提案を行います。
そのため自分で新規開拓する必要はありません。
店員さんの動線などを考えながら、最適な設置場所や設置方法を提案し、必要な機材の発注などを行ってくださいね。

求める人材

<未経験者歓迎・第二新卒歓迎>
◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(MT)
これまでの経験・知識は一切問いません。
未経験で入社した社員や異業種から転職してきた社員が活躍しています。

<向いているのはこんな方>
◎機械いじりが好きな方
◎ビールやお酒が好きな方
◎人と話しをするのが好きな方
もちろん「機械を触るのは初めて」「お酒は1滴も飲めない」という方でも大丈夫!
機械(ビールサーバー)のことは研修でしっかり学べますし、仕事でお酒を飲むことはありません。

勤務地

愛知県、三重県
<勤務地は希望を考慮のうえ、決定します>
本社/愛知県名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
三河営業所/愛知県岡崎市上里2丁目14番23号
三重営業所/三重県鈴鹿市西条3丁目24番地2号

【アクセス】
本社/名鉄名古屋本線「東枇杷島駅」より徒歩11分、名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩17分
三河営業所/愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩19分
三重営業所/近鉄鈴鹿線「三日市駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00 または 10:00~19:00(シフト制/実働8時間)

休日・休暇

<年間休日 110日>
◆隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(会社の取り組みとして、有給休暇の取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇

給与

月給20万円~25万円

※これまでの経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※時間外の業務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
【当社規定による】

昇給・賞与

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆営業手当
◆等級手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用車貸与(研修期間終了後から貸与。通勤利用可)
※駐車場代は別途支給(社内規定あり)
◆新年会(創立記念日の1月17日に会社負担の食事会を開催)
◆社員旅行(随時)
◆新入社員歓迎会

トーレイのここがGood!

風通しの良い関係

社員の平均年齢は30代前半で若手メンバーが多数活躍している会社です。
年齢が近いこともあって、プライベートでも社員同士の交流は活発。
卓球をしたり、ゲームをしたり、休みの日も一緒に趣味を楽しんでいます。
また、会社では新年会をはじめ区切りとなるタイミングで食事会を開催しています。
お店で開催することもありますが、時にはもっと気軽に社内で開催することも。
社内には当然ビールサーバーがあるので1Fの倉庫に机を並べれば特設居酒屋の出来上がり!
焼肉をしたり、ブリを丸ごと1本買ってきてみんなでビールを注ぎながらブリしゃぶを楽しんだりしたことも。
仕事ではお互いに協力しあいながら、そして仕事を離れればみんなで和気あいあいと盛り上がれる、風通しの良い社風が当社の魅力です。

頑張りをしっかり評価

頑張りはしっかり評価し、評価に見合ったものを社員に還元していくのが当社の方針です。
当社には個々の業務スキルを公正に評価する等級制度があり、営業スタッフは営業手当を支給しています。
等級は上がるごとにどんどんアップしていく仕組みです。
難易度は高いですが1級を取得できれば、毎月10万円も等級手当が支給されるんです。1年目で5級を目指し、早ければ3年目で3級まで上がることも可能です。
営業ノルマはありませんが数値目標は掲げており、個々の頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。

教育制度・研修が充実

入社後3ヶ月間は先輩社員の設置業務に同行しながらOJTで研修を行います。
社内でも実際にビールサーバーを分解したり、組み立てたりしながら、仕組みについて学んでいただきます。
この研修で目指すのはカンタンな取り付けと取扱い説明ができるようになること。研修中は1ヶ月ごとに面談を行い、困っていることはないかなど状況をしっかりチェック!必要に応じて研修期間を延長することもあります。
その後は「できる!」と思うレベルの仕事から徐々に任せていきます。
初めから難易度の高い仕事を任せることはありませんのでご安心ください。
そして、入社から1年後にビールサーバーを製造しているメーカーで2泊3日の研修に参加していただきます。
すでに基礎知識は身についているので、この研修では教えて欲しいことを重点的に教わってください。

先輩社員のインタビュー

Q01.営業部門の主な業務は何ですか?
得意先から依頼を受け、機材納品までのサポートをしています。
依頼に応じて納品先へ事前下見、設置機材周辺のレイアウト提案なども行ないます。
また、機材設置、簡単な修理などの作業も行ないます。
会社全体として目標は掲げますが、個人ノルマ、飛び込み営業、集金は一切ありません。
Q02.トーレイのいいところは何ですか?
誰よりも仲間の事を優先し、会社の将来を考えている上司や先輩がいること。
また目の前にある仕事を必死にやり遂げてくれる仲間がいるから僕も頑張り続けられます。
壁にぶつかることもありますが、そういう時は上司や先輩がいつでも相談にのってくれます。
我々を見守ってくれるアットホームな感じがうちの良さでしょうか。
Q03.仕事を通じて一番うれしかったことは?
取引先の方から「トーレイさんに任せれば安心です。」「信頼しています。」と言ってもらえた時が一番嬉しいです。やりがいを感じますね。
Q04.トーレイで働くことの魅力は?
営業職として、大手ビールメーカーと直接繋がりを持ち仕事ができること。
主に販売している機械のメーカーがとてもしっかりしていて、機械の性能も素晴らしく「美味しいビールを飲んで頂ける!」と自信を持って仕事できる職場です。
個人的には、飲食店に詳しくなるので、プライベートでも重宝されることですね。
デートや接待場所に困った時はご連絡ください(笑)
Q05.藤田社長はどんな人物ですか?
厳しいところもありますが、人付き合いが上手く心のとても温かい人だと思います。
また仕事がら、お酒好きで社交的で楽しい社長です。
Q06.仕事をする上で一番大切にしていることは?
「最後まで諦めない心を持つ」
この言葉は 好きなマンガに出てくるセリフなのですが、仕事を進めていくうえで強い心を持つことが大切だと思ってます。
Q07.休日はどのように過ごしていますか?
家族で出掛けることが多いです。
子供がまだ小さいので、一緒に遊んだり、子供を連れて両親に会いに行ったり。
休日は、家族に料理を振舞うこともあります。得意料理はパエリア。
身体を動かすことも好きで、趣味はテニス、早朝ランニング。
Q08.未来の仲間へのメッセージをお願いします
大変さ、厳しさはありますが仕事への取り組み方さえしっかりしていけば、やりがいを感じられる職場だと思います。
現場は、30代の若手が多く、賑やかです。
入社後は専門的な知識や技術を身に付け、活躍できるようバックアップします。
みんなで切磋琢磨しながらトーレイライフを一緒に楽しみましょう。
当社に少しでも興味を持って下さったなら、ぜひ気軽にエントリーしていただきたいと思っています。ご応募お待ちしてます!

困った時は、必ず先輩が助けてくれます!

人事採用より

採用担当:統括部長 浜島

『トーレイの財産は「人材です」。「人物重視」で採用しています!』
私たちが重視しているのは、面接から伝わってくるみなさんの人柄、そして可能性。学校の成績などは問いません。
入社後は専門的な知識や技術を身に付け、活躍できるよう、責任を持って育成します。

少しでも興味を持たれた方は、下記「エントリーはこちらから」ボタン、もしくはお電話にてご応募ください。
会社訪問だけでも是非!

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052-529-7570(採用担当)
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